Cet atelier, qui se déroulera en 4 sessions à partir du 22 mars 2022, présentera un aperçu d’un processus de travail complet pour appliquer les statistiques bayésiennes. L’objectif sera d’examiner des modèles concrets qui sont réellement utilisés par les scientifiques de la biodiversité.
Read More « Formation BIOS² : Bayes pour écologiste occupé »
Pensez-vous que la science devrait influencer les politiques ? Vous vous demandez comment améliorer le processus décisionnel fondé sur des données probantes ? Souhaitez-vous attirer l’attention des décideurs sur un problème particulier ?
Inscrivez-vous à une séance de formation en ligne portant sur la communication de la science aux décideurs, organisée par le Pr. Sarah P. Otto (UBC). Cette formation en ligne se déroulera en 4 sessions de 90 minutes les lundis de mars à partir du 7 mars 2022.
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L’évènement est reporté.
BIOS² organise une session de formation sur la Science en appui aux décisions – Avis scientifique. Cette formation en ligne sera animée par Pr. Philippe Archambault (Université Laval), en novembre 2021 et une future date à l’hiver 2022.
Read More « Atelier BIOS² sur la Science en appui aux décisions – Avis scientifiques »
Un atelier sur les Modèles Additifs Généralisés (ou Generalized Additive Models – GAMs), présenté dans le cadre du programme de formation BIOS², sera donné par le Pr. Eric Pedersen (Université Concordia, membre académique BIOS2) les 2, 4 et 9 novembre 2021 de 13h00 à 15h30, heure de l’Est.
Read More « Atelier sur les modèles additifs généralisés ( ou Generalized Additive Models – GAMs ) »
Cet automne (22-26 novembre 2021), BIOS² présentera un atelier Software Carpentry afin d’initier les nouveaux stagiaires BIOS2, les membres de Québec-Océan et toute autre personne intéressée aux bases de la programmation informatique, au travail avec les données et aux compétences nécessaires pour être productif dans les projets de recherche collaborative.
Read More « ATELIER SOFTWARE CARPENTRY – une introduction à la programmation pour la recherche »
BIOS2 s’est engagé à intégrer les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans le programme (structure de gestion et environnement du programme). En 2021, nous avons décidé de mettre plus d’énergie à développer une culture et un environnement plus inclusifs, et à promouvoir l’EDI dans le programme. Par conséquent, nous avons commencé une série d’activités de formation et de réflexion sur les questions d’EDI. En particulier, nous avons organisé un groupe de réflexion pour élaborer un plan d’action de l’EDI pour le programme qui sera bientôt publié.
Comme première activité de notre cohorte, nous avons décidé de commencer par les bases : la communication. Nous organiserons donc un atelier sur le thème Animer des discussions de groupe engageantes et inclusives.
